第116章 中级理论
这时，见周围的同事们都纷纷再次鼓起掌来，王振济便定定神，谦虚地站起：“谢谢，谢谢麦总监的信任！也谢谢各位同事的鼓励虽然我很意外，不过，我会努力做好这个主管，为公司的财务工作把好我这一关”
说完之后，他再歉然地看了看脸色发白的楚玉凡
凡姐啊，这不能怪我，谁让你没有系统呢？
这就是主角的待遇啊！
……
惊喜从天而降
但并没有让王振济真的飘上天
他坦然接受了升职的任命之后，就平静地坐下
而后，麦民文又双手微抬，示意大家先安静，再又补充：“此外，这次小王在腾龙地产的成本预算中立了大功，但财务一部一组的其他同事也都十分相信他的能力，配合他的工作，所以，一组这个月的绩效奖翻倍！”
这一回，楚玉凡的脸色终于好看了不少
刘昭更是十分开心地握拳：“耶，太好了！”
王振济笑笑，没有说话
而麦民文的话风又是一转，打趣道：“还有，虽然蒙利与王振济在之前的污水处理池方案上，已经涨了一次工资，但是，这次他们立下的功劳也很大，所以，还是按公司的规定，继续涨工资，享受普通主管的薪金待遇！”
那也行啊！
王振济心想知恒集团的普通主管薪金是每月18000元，也比之前的13000元要高5000元了！
而后，他就听到系统在脑海里播报：“叮，你在本系统的提示下，成功找到了命题任务的漏洞，为公司争取了一项价值25亿的建造工程，获得了公司高层领导的认可和信任而升职，特奖励你现金380万元，公司战略与风险管理的中级理论和实例赏析”
紧接着，招行收到进帐提示，而王振济亦觉得大脑里蓦地一重，似乎多了不少与注会考试有关的案例分析
王振济震惊了
我去，只是提个建议，居然进帐几百万元？
而且还有财务技能奖励：“系统，你这是在……帮我提前掌握注会理论？”
系统：“你现在已经成为公司的基层管理人员，有一定的基层管理权限，必须掌握一定的基层管理经验注册会计师要考的只是初级入门理论，现在奖励你的是中级理论，更有利于你通过考试和实践”
王振济：“所以，主管级及以上的职位，奖励的就不仅仅是现金，还有技能？”
系统：“往上还有实物，只是你目前的级别还不够”
哦，没关系，我已经很满足了！
这可是380万元啊，比自己在外面接个审计的私单还要赚钱！
哈哈，系统爸爸我爱你！
这时，王振济又见麦总监补充：“一组和三组需要的助理人手，我已经通知人事部去重新招聘，从上周面试过的那些人里择优其他的，我们半小时后，再开个内部会议来