人家是专业的，不过我建议你先把hr确定下来，之后招聘的事情可以全权交给hr，你只负责告诉她需求就行了”
王艺这个建议确实不错，我点了点头道：“说的是，不过好的hr也只能去猎头公司寻吧？”
“也不一定，比如……我有一个熟人，可以介绍给你，不过人家愿不愿意来，我就不知道了啊！”
“你认识的人？”
“也不算很熟，就我大学刚毕业的时候进的那家公司，她在公司担任在人力资源副总后来因为生小孩嘛，就当了全职妈妈，人老公也有钱，她愿不愿意来我就不知道了，要是愿意来，对你来说是一件好事”
我急忙道：“那你赶紧帮我问问？”
王艺拿出手机：“我还得看看她有没有把我微信删了”
听她这么说我就感觉没啥戏了，因为可以见得她真的不熟
我也没怎么放在心上了，继续看着入股合同
片刻后，王艺开口道：“还没删，我已经跟她说了”
“她怎么说？”
“还没回，不过你也别抱太大希望，都那么久了，估计人家早就找到合适的工作了”
“嗯，没事，实在找不到我就去找猎头公司呗”
我话音刚落，就听见王艺的微信响了一下，她拿起手机一看，笑说道：“她回复了，说最近正好闲下来感觉有点无聊，想要具体了解一下我们公司的情况”
我激动道：“那可以啊！你把她微信推给我，我加她聊”
“我让她加你吧！”
没一会儿我手机便收到添加好友的请求，我当即通过了验证
王艺突然感叹一声：“要是她真愿意来我们公司，真的挺不错的，她很有能力的，当时差点就成为人力资源部总监了，可惜为了孩子她还是毅然决然辞职了”
“你们不熟吗？”
王艺摇摇头：“不算熟，就是同事之间的认识，我都快忘记她长什么样子了”
我也能理解，毕竟那么多年了，而且她之前那公司那么大，她又是负责财务的，也不可能每个部门都认识
我点了点头说道：“没事，既然她有想法，那我就有把握拿下她”
王艺笑道：“你知道人家之前在之前的公司拿什么待遇吗？”
“说说看”
“她人是江苏的，在北京上班，公司给她租房子，每个月底薪都高达一万五，算上各种福利和奖金，一个月下来少说两三万，年薪至少30万，还要买六险一金，你开得起吗？”
这确实挺让我倒吸了口凉气，不过人才难得啊！
见我沉默，王艺又说道：“是不是吓到了？”
“有点，不过还好，我可以跟她谈嘛，毕竟我们还是一家发展中的公司，未来无限可能嘛”
王艺笑了笑说：“你要是真能谈下来，那就算你厉害，不过她确实很有能力，凡事关于人事这一块，你完全不用担心了”
“我想问一下，她