人家是专业的,不过我建议你先把hr确定下来,之后招聘的事情可以全权交给hr,你只负责告诉她需求就行了”
王艺这个建议确实不错,我点了点头道:“说的是,不过好的hr也只能去猎头公司寻吧?”
“也不一定,比如……我有一个熟人,可以介绍给你,不过人家愿不愿意来,我就不知道了啊!”
“你认识的人?”
“也不算很熟,就我大学刚毕业的时候进的那家公司,她在公司担任在人力资源副总后来因为生小孩嘛,就当了全职妈妈,人老公也有钱,她愿不愿意来我就不知道了,要是愿意来,对你来说是一件好事”
我急忙道:“那你赶紧帮我问问?”
王艺拿出手机:“我还得看看她有没有把我微信删了”
听她这么说我就感觉没啥戏了,因为可以见得她真的不熟
我也没怎么放在心上了,继续看着入股合同
片刻后,王艺开口道:“还没删,我已经跟她说了”
“她怎么说?”
“还没回,不过你也别抱太大希望,都那么久了,估计人家早就找到合适的工作了”
“嗯,没事,实在找不到我就去找猎头公司呗”
我话音刚落,就听见王艺的微信响了一下,她拿起手机一看,笑说道:“她回复了,说最近正好闲下来感觉有点无聊,想要具体了解一下我们公司的情况”
我激动道:“那可以啊!你把她微信推给我,我加她聊”
“我让她加你吧!”
没一会儿我手机便收到添加好友的请求,我当即通过了验证
王艺突然感叹一声:“要是她真愿意来我们公司,真的挺不错的,她很有能力的,当时差点就成为人力资源部总监了,可惜为了孩子她还是毅然决然辞职了”
“你们不熟吗?”
王艺摇摇头:“不算熟,就是同事之间的认识,我都快忘记她长什么样子了”
我也能理解,毕竟那么多年了,而且她之前那公司那么大,她又是负责财务的,也不可能每个部门都认识
我点了点头说道:“没事,既然她有想法,那我就有把握拿下她”
王艺笑道:“你知道人家之前在之前的公司拿什么待遇吗?”
“说说看”
“她人是江苏的,在北京上班,公司给她租房子,每个月底薪都高达一万五,算上各种福利和奖金,一个月下来少说两三万,年薪至少30万,还要买六险一金,你开得起吗?”
这确实挺让我倒吸了口凉气,不过人才难得啊!
见我沉默,王艺又说道:“是不是吓到了?”
“有点,不过还好,我可以跟她谈嘛,毕竟我们还是一家发展中的公司,未来无限可能嘛”
王艺笑了笑说:“你要是真能谈下来,那就算你厉害,不过她确实很有能力,凡事关于人事这一块,你完全不用担心了”
“我想问一下,她