,轻奢不同于普通的消费品,要想让那些中产阶级心甘情愿的掏钱,就得让他们觉得,买这个产品能够让自己显得与众不同,逼格一定要显现出来
所以,开设专卖店,就成了不二之选
奢侈品门店的开设并不是一个简单的事情,从设计装修,到员工素质,要求都很高,而且投入也是巨大的,往往一家门店光是装修费用就得好几百万人民币竝
当然,像LV这些大品牌,往往都只是负责设计装修,真正的施工都是由商场完成,并且承担装修费用的,大牌奢侈品就是这么硬气
像秦浩这样在市场上没什么名气的品牌,就只能一切靠自己了,不过秦浩手头上的资金也足够负担这些开支
员工就直接从那些奢侈品门店挖角了,无非是砸钱而已
“老板,第一批来面试的员工已经到了,您看.......”助理小王敲门来到办公室
秦浩点点头:“你先让她们去会议室等着吧,我一会儿过去”
“里卡多,来一下我办公室”
很快,一个长相硬朗的白人中年帅哥来到办公室竝
“BOSS你找我?”
里卡多是个在内地生活了五年的意大利人,汉语说得比母语都顺畅,之前也从来没有接触过时装行业,秦浩却把他挖来担任“麦娜思”魔都分公司的副总经理
毕竟明面上“麦娜思”是一家意大利老牌时装公司,要是一个意大利人都没有,就有些说不过去了
所谓的企业文化,其实是说给员工听的,也是说给顾客听的,只有让员工坚信的企业文化才能让他们理直气壮的向顾客去宣导,很显然,“麦娜思”的企业文化由一个意大利人口中说出来,肯定是比从秦浩口中说出来更有说服力
所以,里卡多实际的工作是公司的培训主管,至于所谓的企业文化全都是秦浩提前编好的,比如“麦娜思”这个时装品牌是如何来的,存在了多少年,出过哪些著名的服装设计师,以及设计理念都是什么
事实上,秦浩也不算是完全瞎扯,除了那些所谓的著名服装设计师其实没什么名气之外,其他的都还算真实
不过这已经够用了,毕竟就算是真正混时尚圈的人,也没多少会知道所有的时装设计师,甚至大多数人即便是不知道,也会不懂装懂附和两句,以此来显示自己见多识广竝
秦浩跟里卡多来到会议室,里面已经有十几名年轻靓丽的女子在等候了,这些人都是被高薪吸引来的
里卡多一脸淡定的坐下,秦浩的目光却被其中一位女子所吸引
“居然是她?”
似乎是察觉到了秦浩的目光落在了竞争对手身上,会议室里的十几双眼睛都齐齐看向了一个二十多岁的女孩
“开始吧,你们先简单做个自我介绍,就从右边开始”秦浩落座后说道
“你们好,我叫陆晚晚
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