既然来了，迪克就得安排好啊。
咋办？迪克招来不少的七星血脉家族的信仰之力粉丝，这些家伙虽说修炼资质不咋地，不少也都是从盘山县乡镇武道场毕业的学员，对于迪克那一套管理模式还是很熟悉的。
好歹是管理人员了，迪克给他们的薪水比较高的。愿意干的这样的下位神和中位神还是不少的。先规划分区，于是乎一个个信任乡长大人就这么诞生了。
迪克说的很清楚，好好干，有奖励的；干不好，乱来的，内卫暗中监察你们的，收拾你们。
“咦？不对啊！下位神的信仰之力不是对自己没用了吗？”这次为了安置新来的诸多七星血脉家族的飞升者，迪克到七星血脉家族在麻雀岛的地盘招收了不少的下位神管理者。
可是，这些下位神不少对迪克也是有信仰之力的。可是，这些七星血脉家族的下位神信仰之力，迪克还是能吸收的。
这是啥意思？难道就是因为血脉相同的缘故？
再试试？
迪克继续在七星血脉家族在麻雀岛的地盘转悠，陆陆续续的招收了三千多的下位神，这些下位神对自己多少都有些信仰之力。
带回麻雀城的七星镇大致先期培训一下吗。
迪克躲进洞府里，带上王冠……咦？居然是真的，这三千多七星血脉家族的下位神粉丝的信仰之力，迪克还是能吸收。
信仰之力的能量在某种程度上，是能弥补迪克血性不足的弱点的。迪克相比了一下，在这点上，七星血脉家族的粉丝，比科西嘉、格陵兰人的粉丝，血性度好一些。
七星血脉家族的战士，本身就能七星巨人变身，血性度上，的确比普通人强不少。
不错，既然有这好处，多培养一些七星血脉家族的粉丝也挺好。
既然是有好处的事儿了，迪克自然更多了积极性和热情。
七星镇下的机构，只有乡和村两级单位，目前就这样了。主要是把架子先拉开。有了基本的组织结构，就有了基本的秩序。
七星镇的主管人员开始探查这大片的空旷地区的矿产资源情况，能找到一些下品神石矿、晶石矿就可以了。
下界来的飞升修炼者，不是半神就是刚进阶没多久的下位神而已。等今后进阶了中位神，迪克的原则还是都去科西嘉城，那里才是中位神的乐园。
目前，在七星镇的七星血脉家族的人也不过才几十万而已，被强制性的分开，又看着稀稀拉拉的了。
七星镇里，老彼得带人正在给新来的三千多七星血脉家族的下位神上课，如何管理好地方，必须采用迪克的管理模式。一个村长、乡长，干的好不好，就看谁的业绩好。
业绩好的直接标准，第一，就是谁的辖区进阶的神尊数量多，第二个指标就是经济发展的好。
反正，大致就是迪克在盘山县做的那一套。