额，成为最后的胜利者，以后还不是想赚多少就赚多少？
而且这两年的时间里，现代社会这边，忽然出现了一波创业的风潮，各行各业都有许多新人加入，这些新人的打法简单粗暴，就是利用廉价的各种原料和产品，然后生产出便宜的商品，再以极其便宜的价格售出，最后抢占那些老牌公司的市场份额，这个时候，想什么阿狸、华耀、龙辉等等巨头公司，虽然在过去几十年的时间里，他们是不可撼动的王者，是强大的行业大魔王，没有勇者可以击败和挑战，各种挑战只能以失败告终，渐渐的就形成一个阶层固化的社会，年轻人的选择面变的很窄，失业率越来越高，啃老啃福利为生的人逐渐多了起来——其实年轻人们也不想如此，他们也想上进，不想成为父母眼中的废物，更不代表他们没有能力不能吃苦，只是没有发挥的舞台而已
但从去年开始，他们发挥的舞台就来了，他们纷纷的进入了创业市场，开始了轰轰烈烈的创业，且大多都取得了成功，不再是90%以上的惊人失败率，而是超过60%以上的成功率，从而激励了更多的年轻人，加入到创业市场中
而且他们具有的三个优势，让他们面对竞争，几乎无往而不利，哪怕是巨头公司在他们面前，也占不到半点便宜，只能居于下风
一个，廉价的技术优势
自从Ai技术得到了大发展后，如今的AI已经强大到了近乎无所不能的程度，人们可以利用AI去做游戏，做软件，完成各种技术行的工作，人类只要提供一个个的创意和想法即可，AI都可以帮助他去实现，让他们一行代码都不用敲，一个文档都不用做
而那些巨头公司呢？
为了保持技术优势，这些巨头公司，普遍还是要招募几万到十几万的顶级人才员工，再让这些员工，去开发各种各样的新技术，只是跟强大的AI相比，这些人类员工耗费无数脑力研发出的新技术，或许只是比AI强大10%左右，但这种优势，又会迅速的被AI学习和吸收，技术优势瞬间被抹平打消，而AI又是服务于全体百姓的，这意味着在技术水平上，所有人都站在同一起跑线，哪怕你是智商超高的天才，你也不会领先AI多少，就代表领先不了普通人多少
只是巨头公司聘请员工，是每年要支付几十亿几百亿的工资成本的，甚至还不止
普通的创业者呢，他不需要搞研发，也不用给自己开工资，创业成功了，赚的钱就是自己的，失败了，就从头再来，将船小好调头、成本低的优势，发挥到了极致
处于劣势的，反而成了那些巨头公司，因为要养的人太多，单这一块，就消耗了大量的资金，而这些成本，又要添加到产品的价格上，导致巨头公