第1604章 真诚
第1604章真诚
“们为什么把公司当家？就是因为那时候叶凌天把们当家人，们公司把们当家人，这一点，王力知道，雨欣知道，周玉林陈俊良们都应该知道，那时候公司里面的氛围是怎么样的们心里清清楚楚特别是周玉林和王力，们是从最开始就在一线跟着最开始的基层员工一起生活工作的，们应该最清楚说的这个没有那些员工能有今天的们吗？那时候公司是怎么对员工的？们是真的一家人，那时候的氛围多好？大家都把公司当成了家，是们成就了们成就了公司，这就是人情另外，们应该很清楚，们为什么叫老兵集团，们也应该知道，们最开始招募的员工都是退伍军人和军人家属，是们辛辛苦苦地打拼才造就了今日的老兵集团，也正是因为们对退伍老兵的这份情，国家才在一路上给予了们这么多的扶持和帮助，们扪心自问，如果这一路上没有政府的扶持可能有今天的老兵集团吗？们早在餐饮公司的时候就已经倒下了这些退伍军人为什么拼死拼活拖家带口地帮们干？如果只是为了薪水，们只需要做好自己的本分事就可以了，可是们是完全把这当家了把公司的事当成了自己的事在干，为的是什么？另外，们想想，为什么这么多年了，们老兵集团在社会上的口碑一直这么好？老百姓一提起们老兵集团都会不自然地竖起大拇指？因为们所有的产品质量有保证，因为们有信誉，也因为们孜孜不倦地支持着社会事业，们扶贫们支援们救灾，们尽们最大的努力去回馈社会，就是因为们回馈社会，所以老百姓也一直支持着们老兵集团没有老百姓的支持能有今天的老兵集团吗？”叶凌天一口气说完
“把公司今天的成就归结为三个因素，第一个是们这些兄弟，第二个是们员工，第三个则是社会和政府对们的支持如果，公司没有人情味叶凌天没有人情味，们这些人会跟着干吗？会跟着敢这么久吗？会这么死心塌地把公司当成自己的公司全心全力的去干去干好吗？们扪心自问一下，会吗？还有们的员工，又回来前面一个问题，王力、周玉林们扪心自问一下，们那时候的员工与别的公司的员工一样吗？们见过这么努力负责任的员工吗？如果那个时候不是员工这么负责任，能有们的今天吗？还有社会和政府，这个不多说们心里都清楚，到今天都有很多人说们老兵集团之所以能够发展这么的快，就是因为政府的大力支持，但是们想过吗？政府为什么会大力的支持们而不是别人？这里面究竟是为了什么？还是因为们是一家对社会对国家有责任感有感情的企业，这是最根本的所以，告诉们，们老兵集团能够发展的这么快，成就这么大