第133章 调职
新年假期过后的首个周一例会上面，石原正雄的心情还是相当不错，毕竟东京都之行是取得了一些收获
坐在社长位置上面宣布第一个事情道：“有关们轻井泽集团位于东京都银座四丁目首家专卖店的后续事宜，们觉得交给谁来跟进和负责为好？当然，也可以毛遂自荐”
此话一出，立马就引起了在场人众的议论纷纷disi8◆们在心里面都清楚，第一家集团专卖店可不仅仅只是卖酒那么简单，而更多的是承担起了产品系列展示的窗口，以及办事处的作用
东京都银座四丁目这样繁华的地方，对于当地已经有了家室，有了稳定工作和生活的中年人没有太多的吸引力，但是对于年轻人，对于想要在事业上面再进步一下的人来说，充满了吸引力和挑战
作为销售课长的宫本阳太，主动的举起了自己的右手示意了一下道：“希望能够去跟进和负责轻井泽集团首家专卖店的后续一切”
之所以会这么积极和主动，一方面是自己一直以来在销售部内和部长渡边太郎不对付
两人虽然没有什么私人恩怨，但是新老二代人在销售理念上面有着比较大的冲突和分歧
哪怕负责的是苹果酒方面的销售，也还是要听从销售部长的一些安排为此，两人就不可避免的会发生一定的摩擦
另一方面就是东京都银座四丁目，那又不是RB什么乡下小地方，而是RB最为繁华的地方自己去那边工作，根本就不存在发配一说，反倒是一种机会难得的历练
石原正雄没有当即就应允，看向了人事部长道：“怎么看？”
有关人事方面的调动，人事部长自然是最有发言权disi8◆当然知道，新增的这一个职位不但绝对是一个肥缺，而且还是一个未来升迁前的镀金过渡
自己要是还年轻，也会主动提出申请disi8◆会这么想，完全就是凭借个人多年的人事工作所知
人事部长知道社长对这一个事情的看重，那么谁能够上到这一个位置上面去，也就是对方器重的人之一
还没有来得及开口，渡边太郎就抢先道：“觉得宫本阳太是最适合的人选至于理由，其一就是人年轻年轻人就应该多多地出去历练
其二，就是位于东京都银座四丁目们集团首家专卖店的店长，也是负责人，还需要承担起一个办事处的管理责任
那自然就应该相应派出一个职务等级上面对等的一个人这至少也得是有一定人员管理经验的课长级别宫本阳太正好就是课长
其三，就是这么一个负责人对销售方面还得有经验，宫本阳太本就是销售出身，太适合了”
渡边太郎说出的这么三点理由，还真不是冠冕堂皇，而是每一条都在点子上面disi8◆积极的推荐宫本阳太，不是