完全出于公心，主要还是出于私心
无非就是想着，宫本阳太要是调职离开了销售部，那么从今往后，再也没有人敢于主动跳出来和自己打擂台了
前前后后，自己着实被宫本阳太这一个后辈年轻人气了不少只要宫本阳太不在销售部任职，就可以真正的做到一统销售部，从而能够完整的把自己个人的想法从上到下的执行下去
“渡边部长的话，也是想要准备说的年轻人们在背后总说们老家伙们不给们机会
现在，们就把机会给们嘛！”人事部长没有提出反对意见就是在于两人在私底下曾经有过沟通
早就知道渡边太郎恨不得把宫本阳太踢出销售部去作为一个上司，任谁都不喜欢那种和自己作对，唱反调，理念不一致的下属
可是，宫本阳太又是社长亲手提拔起来的，或多或少还是心存忌惮，冒冒失失地把其调职，自然是不合适
现如今，既然有了这么一个机会，那么自己只需要顺水推舟就行这样一来，自己没有得罪宫本阳太，也送了渡边太郎一个顺水人情最主要的是社长那里也有了一个很好的交待
石原正雄又看向了一旁的副社长问道：“又是怎么看的呢？”
副社长本人倒是对宫本阳太没有不好的看法道：“论个人能力，级别，资历，宫本确实是一个非常合适的人选既然本人又主动愿意去东京都，那么就没什么问题了吧！”
石原正雄见老家伙们的意见这么统一和有默契，真是“难得”disi8◆又不是不清楚老家伙们和年轻人们之间存在有巨大的芥蒂
这根源还是在于自己对轻井泽集团采用了双轨制一方面是继续在轻井泽威士忌酒厂，獭祭请酒厂都沿用了终生雇用制和年功序列制
老家伙们是举双手赞同，而年轻人就不怎么喜欢了另一方面就是在苹果酒厂采用了新的绩效考核制度
这里就让老家伙们的心中很是不愉快，却深受年轻人的喜欢，毕竟只要有能力就能够很快得到升职加薪即便年纪轻轻，二十来岁，也照样能够出任课长一职
要是在和轻井泽集团同等级别的RB传统企业里面，三十好几岁才能够升迁到课长是太正常不过的事情了
年轻人在内心里面都有一种迫切想要证明自己能力和价值的心情，恨不得早早地就能够功成名就
“还有其人吗？要是没有，那就是宫本阳太了”石原正雄一锤定音道
宫本阳太见既没有人像自己那样主动的毛遂自荐，又没有人举荐谁之后，悬着的那一颗心是才落了地
不无觉得去了东京都那边工作，会让自己的才能有更大的发挥空间，毕竟是再也不用受到渡边太郎的掣肘了
“宫本，可以多带上一个人跟一起去东京都disi8◆真要遇到什么麻烦，还能够有一个商量的人”石原正雄想