作了chusi8 ⊙cc
当然了,这些福利,都是一步步完善的chusi8 ⊙cc完善的基础,是飞讯要像腾讯那样,有着无与伦比的盈收能力chusi8 ⊙cc不然的话,低盈收怎么维持高福利?就如同欧美国家高福利一样,那是建立在人家高度发达的情况下!
即便如此,被高福利拖垮的国家也是不少了chusi8 ⊙cc所以说,高福利一定要建立在高盈利上面,而且由俭入奢易,由奢入俭难chusi8 ⊙cc可方既明也不是个吝啬的人,只要公司能赚到大钱,拿一部分出来惠及员工,也是很正常的事chusi8 ⊙cc
“大鹏收翅”:“这样是不是太严苛了,没有人情味?”
“骑着蜗牛狂奔”:“公司要是养闲人,那公司怎么发展进步呢?没有内部竞争,又如何提高产品竞争力呢?我提倡的是良性竞争,而不是恶性竞争chusi8 ⊙cc再说了,我给的工资,在深城来说,在全国来说,都是极高的工资了吧?”
确实,飞讯网络技术有限公司给的薪酬,行业里绝对属于拔尖那种chusi8 ⊙ccIT工程师薪酬过万,程序员6000左右,其他员工都是3000多chusi8 ⊙cc这还没有进行薪酬改革,要是改革之后,分了梯队更是一目了然了chusi8 ⊙cc
这样的高工资,方既明觉得自己绝对对得起员工了chusi8 ⊙cc但如果员工磨洋工,或者能力跟不上,那对不起,只能请你离开了chusi8 ⊙cc
“大鹏收翅”:“那……这个政策,谁来宣布呢?”
“骑着蜗牛狂奔”:“我来吧,你主要唱红脸,我要树立权威chusi8 ⊙cc”
意思很明白了,就是要杀一儆百chusi8 ⊙cc有道是“慈不掌兵,义不掌财”,方既明觉得自己已经仁至义尽了chusi8 ⊙cc他打算潜入公司,在底层待一段时间,看看公司的弊端,再进行改革chusi8 ⊙cc这时候,只要把框架搭起来,设立监管,那么找个管理人才管理好公司,一切就可以平稳运转了chusi8 ⊙cc
最关键一点是,不能扼杀掉员工的创新能力,这一点很重要,也是飞讯公司安身立命之本chusi8 ⊙cc
“大鹏收翅”:“我明白了chusi8 ⊙cc”
是啊,李东鹏不蠢,其实方既明也隐约从其他人那里知道,公司出现了懈怠之风,跟李东鹏的管理不当有很大关系chusi8 ⊙cc方既明之所以没直接批评李东鹏,是知道李东鹏本来就不是学管理的,也是赶鸭子上架,没办法的事chusi8 ⊙cc自己用人不当,就不能苛责下属办事不当,因